FAQ

  • Fragen zur Vorgehensweise
    • Was wird von uns als Kunden verlangt?

      Welche Anforderungen erforderlich sind, hängt davon ab, für welches Modell Sie sich entscheiden: Projektentwicklung oder dediziertes Team.

      In der Bedarfsanalyse Phase schauen wir uns gemeinsam Ihre Bedürfnisse an und vereinbaren, welches Modell am besten für sie passt.

      Wenn Sie sich für die Projektentwicklung entscheiden, übernehmen wir, für den gesamten Prozess einschliesslich des Projektmanagements die Verantwortung.

      Wenn Sie Ihr eigenes, dediziertes Team von Entwicklern haben wollen, sind Sie selbst für die Teamführung verantwortlich. Sie können aber auch einen unserer Projektmanager engagieren, der dann diese Aufgabe für Sie übernimmt.

      Ganz gleich, für welches Modell Sie sich entscheiden, so empfehlen wir Ihnen, einen Produkt Owner zu ernennen, der in die Arbeit einbezogen werden kann. Diese Person muss keine detaillierten Spezifikationen haben, sollte aber in der Lage sein, Ihre Anforderungen zu besprechen. Damit wird gewährleistet, dass beide Seiten ein Verständnis dafür haben, was getan werden soll.

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    • Wie lange dauert es, bis wir beginnen können?

      Oftmals finden sich die erforderlichen Kompetenzen in unserem bestehenden Mitarbeiterpool. In diesem Fall können wir innerhalb von zwei Wochen anfangen. Wenn Sie Spezialkompetenzen oder zusätzliche Mitarbeiter benötigen, können wir in sechs bis acht Wochen anfangen.

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    • In welcher Sprache wird kommuniziert?

      Für unsere deutschen Kunden stellen wir einen deutschsprachigen Ansprechpartner bereit. IT-Sprache ist Englisch. Alle unsere Mitarbeiter sprechen einwandfreies Englisch, deshalb bevorzugen wir Englisch als Kummunikationssprache.

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    • Wie können wir sicherstellen, dass das in unserem dedizierten Team aufgebaute Wissen beibehalten wird?

      Das Wohl unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir wollen nicht nur hochwertigen IT-Service liefern, sondern auch gemeinsam Freude und Fairness erleben. Wir bei Indpro unterstützen unsere Mitarbeiter darin, sich weiterzuentwickeln. Deshalb haben wir eine geringe Fluktuation. Das ermöglicht es uns, dieselben Mitarbeiter über einen sehr langen Zeitraum zu halten.

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    • Über welche Kompetenzen verfügen Ihre Entwickler?

      Mit unseren etwa 100 Mitarbeitern haben wir eine breite Palette an Kompetenzen, die sich von C# und Java, über Web-Technologien bis hin zu E-Commerce-Plattformen erstrecken.

      Alle unsere Entwickler haben zudem einen Universitätsabschluss, meistens einen M.Sc. (Master of Science in Computer Applications).

      Wir streben danach, eine gute Mischung aus Wissen und Berufserfahrung zu haben, beschäftigen jedoch überwiegend Senior Entwickler, um bei allem was wir liefern, die Qualität zu gewährleisten.

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  • Fragen an Indpro
    • Warum sollte sich mein Unternehmen für Indpro entscheiden?

      Mit unseren etwa 100 Mitarbeitern sind wir höchstwahrscheinlich in der Lage, Ihnen die von Ihnen gesuchten Kompetenzen zur Verfügung zu stellen.

      Durch unsere jahrelange Zusammenarbeit mit schwedischen Kunden, können unsere Programmierer die Bedürfnisse der europäischen Kunden verstehen und darauf eingehen.

      Unsere Arbeit besteht nicht nur aus Projekten und Stunden, sondern aus dem Wert, den wir in den Projekten und Stunden schaffen. Nämlich hochwertige IT-Lieferung, eine bessere Produkteinführungszeit und die Möglichkeit für den Kunden, sich auf sein Kerngeschäft zu konzentrieren, gleichzeitig aber auch kosteneffektiv zu sein.

      Auch möchten wir nicht versäumen, Ihnen mitzuteilen, dass wir weltweit über 250 zufriedene Kunden haben.

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    • Wo liegen die Niederlassungen von Indpro?

      Das Innovationszentrum und der Hauptsitz von Indpro liegen in Stockholm, Schweden. Wir haben Vertriebsniederlassungen in Boulder, USA, und in Bangalore, Indien. In Frankfurt am Main haben wir die Tochter Indpro UG.

      Unsere Offshore Entwicklungszentren, ODC, befinden sich in Bangalore und Kalkutta, Indien. Auf der Karte auf unserer Kontaktseite finden Sie die Adressen aller unserer Niederlassungen.

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    • Wie sind die Arbeitsbedingungen für Ihre Entwickler?

      Alle unsere Entwickler haben vorteilhafte Beschäftigungsbedingungen mit einer 40-Stunden-Woche und vier Wochen bezahltem Urlaub pro Jahr, zusätzlich zu den gesetzlichen Feiertagen.

      Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern auch Elternzeit sowie Fehlen wegen Krankheit von Kindern.

      Wir wissen, dass unsere Mitarbeiter unsere größte Stärke sind, und deshalb ist es für uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter glücklich und in der Lage sind, sich weiterzuentwickeln, sowohl als Mensch als auch fachlich.

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  • Fragen zum Kontakt mit Indpro
    • Ich habe meine Kontaktdaten in das Formular auf Ihrer Website eingegeben. Wie lange muss ich warten, bis ich von Ihnen höre?

      Wir beantworten alle Anfragen innerhalb von 24 Stunden.

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  • Fragen zu praktischen Einzelheiten
    • Wer leitet die Entwickler – wir oder Sie?

      Das hängt ganz von Ihrem Bedarf ab. Indpro kann das Projektmanagement übernehmen, Sie können das Projekt jedoch auch selbst leiten. Weitere Informationen dazu, wie es funktioniert, finden Sie auf unseren Webseiten über dedizierte Teams und Projektentwicklung.

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    • Wie viel Zeit ist erforderlich um die Entwickler zu leiten?

      Wenn Sie sich dafür entscheiden, das Team selbst zu leiten, sollten Sie mit etwa 16 Stunden pro Entwickler und Monat rechnen.

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    • In welchen Zeitzonen liegen Ihre Niederlassungen?

      Unsere Offshore Entwicklungszentren, ODC, in Indien liegen in IST, das ist GMT +4,5 in der Winterzeit, und GMT +5,5 während der übrigen Zeit des Jahres.

      Unsere Niederlassung in Boulder, USA liegt in der CST-Zeitzone, das ist GMT-6.

      Unsere Niederlassung im schwedischen Kista liegt in der MEZ-Zeitzone, das ist GMT+1.

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